Parcours de cinq à six heures inter-entreprise, intra-entreprise ou 100% individuels pour repartir avec des clés activables dans son quotidien : présenter son entreprise efficacement, mieux cibler ses clients, faire ses premiers pas avec l’IA, mieux vendre et décider en adaptant son style, prendre un poste à responsabilité (et d’autres thèmes).
Conçu pour les indépendants, dirigeants de PME, managers et cadres salariés souhaitant développer leurs compétences.
Exemple : une dirigeante d’un cabinet d’architecture avec une équipe de 15 personnes suit une formation en leadership pour repartir avec un plan d’action et mieux communiquer avec ses employés.
